400-886-4118

不忘初心 方得始终 | 鸿景源幸福TCC发展历程大事记

2019-01-04 14:25:00 0

  


  2017年12月10日,由邝总亲自带队,组织陈同超、邝志伟、简家旺、胡安邦、刘国建、骆勇刚等前往东莞新阳学院参加技研新阳幸福工程第二期孵化营首次课程培训。这是鸿景源团队第一次真正接触和认识TCC。

  

  2017年12月10日,鸿景源第一个TCC—手拉手TCC在新阳学院培训课堂上宣告成立,现场确定了圈名、圈歌、圈徽、圈口号以及组织架构等。

  

  2017年12月13日,鸿景源公司企业文化委员会召开TCC推进首次碰头会议,与会人员包括公司张总、邝总以及手拉手TCC成员。碰头会确定邝总为项目总负责人,亲自挂帅负责该项目,商议了TCC导入规划、注册流程和制度、启动大会等事宜,宣告成立鸿景源TCC项目推进委员会。

  2017年12月18日,TCC推进委员召集意向圈长和班组活跃分子进行第一次TCC培训,公司张总、顾问团队的学习委员胡安邦上台给与会人员讲解了TCC相关知识。这是顾问团队从新阳学院参加第一次培训后,针对鸿景源家人做的第一次TCC内部转训,是第一次将TCC介绍给更多家人。

  2017年12月26日,TCC顾问简家旺组织龙岗办营销中心人员学习TCC知识,让家人对TCC有了一个初步的认识。次日,龙岗向日葵TCC初步组建完成。

  2018年1月3日14点,经过前期充分筹备,鸿景源TCC项目启动大会召开,正式宣告鸿景源导入TCC。会上,公司任命骆勇刚为总推进,手拉手、向阳、向日葵、火凤凰、彩虹糖、梦之队6个TCC正式成立并在会上进行了当场展示。至此,鸿景源TCC项目建设正式拉开帷幕!

  2018年1月6日,向阳TCC完成了第一次圈内活动,活动中大家重新自我介绍,介绍自己的家乡,自己的家庭,特别是有几位新加入公司的新员工,说这个感觉特别好,一下就找到了组织。

  2018年1月10日,鸿景源顾问团队组成的手拉手TCC冒着寒风在厂门口开展微笑问候,把微笑献给清晨来上班的同事。这是公司导入TCC以来的第一次微笑问候活动,人数6人,没有道具,仪式也很简单,但在鸿景源TCC微笑问候活动上具有里程碑的意义。


  2018年1月14日,鸿景源顾问团队由邝总带队前往东莞新阳学院参加技研新阳幸福工程第二期孵化营第二次课程培训。

  2018年1月15日,向阳TCC圈员们利用空闲时间,在圈长伍玉莲的带领下,筹划TCC墙报。为支持各TCC展示的机会,TCC推委会专门开辟了一处宣传栏作为TCC宣传阵营。

  2018年1月16日,火凤凰TCC成立以后,第一次开展圈员内部座谈会,加深圈员彼此之间的交流和感情,增进同事友情。

  2018年1月21日,TCC推进委员会安排向日葵TCC圈长罗俊、梦之队TCC圈长杨德洪、火凤凰TCC圈长周凤全、向阳TCC圈长伍玉莲、彩虹糖TCC圈长肖娟前往新阳学院参加圈长特训培训。

  2018年1月23日,车间家人在收到公司每人2袋巧克力糖果的礼物后现场摆造型。以前,收到公司各种福利品,家人们都是直接下班后各自不声不响的带回家。但是从导入TCC后,家人们开始形成以福利品摆放各种造型来感谢公司对员工大爱的氛围中来。

  2018年1月25日,鸿景源幸福TCC微信公众号正式注册,成为TCC活动传播的阵营,并于26日推出第一篇活动报道《幸福TCC小家 | "拼"出感激!"拼"出理想!"拼"出心愿!"拼"出幸福!》

  2018年1月26日,彩虹糖TCC第一次以圈的名义开展集体户外运动,增进圈员之间的相互交流和友谊。

  2018年3月2日,在鸿景源公司举办的一年一度的欢庆元宵晚会上,第一次出现以TCC为单位的上台表演团队。向日葵TCC、火凤凰TCC、向阳TCC、彩虹糖TCC等圈员上台进行了精彩的表扬。

  2018年3月13日,新阳副总经理明正东、王康红、陈良三位老师来鸿景源公司进行TCC运行辅导。邝总带着三位老师走访了生产车间,针对TCC运行过程中存在的困惑和方向等问题,明老师毫无保留、耐心细致的一一进行了答复。

  2018年3月16日,火凤凰TCC在圈长周凤全的带领下,自发打扫公司食堂卫生,给鸿景源家人创造一个良好的用餐环境。更为可贵的是,火凤凰TCC主动承包了食堂的卫生。这是具有划时代意义的标志性事件,此事以后,TCC 活动的主题开始从期初的聚餐和户外活动开始转移到自发的为家人、为公司服务的活动中来。

  2018年3月17日,梦之队TCC在圈长杨德洪的带领下开展组圈以来的第一次集体活动,成功攀上山顶,征服鹏城第一峰——梧桐山。

  2018年3月20日,龙岗营销中心向日葵TCC开始进行微笑问候活动,圈长罗俊和圈员毛慧在电梯口首次向家人们问候,给了家人们一个大大的惊喜。龙岗办人数不到20人,仅成立了一个TCC,当工厂的微笑问候活动进行的如火如荼的时候,圈长召集圈员谈论后,毅然决定龙岗办也开展微笑问候。

  2018年3月21日,龙岗营销中心向日葵TCC的家人前往工厂加持微笑问候活动。龙岗办与工厂相距近50公里,为了赶在工厂家人们上班前进行问候,龙岗办的家人们五点半起床,从四面八方汇聚于工厂,给工厂的家人们献上了快乐的清晨问候,赢得工厂家人们的纷纷点赞。

  2018年3月22日,邝总加持龙岗营销中心开心早礼活动。

  

  2018年3月26日,向阳TCC圈员在圈长伍玉莲的带动下,自发利用晚上不加班的时间在员工宿舍打扫公共区域卫生,给员工家人营造一个干净卫生的生活环境。

  2018年3月27日,向阳TCC在晨会上给圈员彭衡香过了一次有意义的生日,寿星当场感动的留下了幸福的眼泪。以往公司会举办家人月度集体生日会,虽然也很热闹,但唯一遗憾是生日会当天并非家人真正意义上的生日。因此,公司决定以后将家人生日的庆生活动交由各TCC自行承办。

  2018年3月29日,火凤凰TCC在圈长周凤全的带领下,将公司旁边一块杂草丛生、石头瓦砾成堆的荒芜之地开垦成了良田,并命名为鸿景源幸福TCC开心农场,给家人们带来了欢乐。火凤凰TCC家人们在农场种上了茄子、辣椒、豆角、红薯、西瓜等各种瓜果蔬菜,目前,农场作物长势喜人,农场成为家人们工作之余的田园休闲之地!

  2018年4月18日,鸿景源幸福TCC3月份月度总结会在公司会议室举行,公司TCC家人逾60人参加了此次会议。会上对3月份优秀团队和微笑明星进行了公开表彰,向阳TCC和火凤凰TCC分别获得月度积分一二名,向阳TCC吴晓梅、火凤凰TCC张娟获得微笑明星奖。此次会议,是鸿景源TCC启动大会召开以来,举行的第一次月度总结会议,是一次具有里程碑意义的会议。

  2018年4月18日,鸿景源幸福TCC3月份月度总结会上,公司第7个TCC-金牌TCC成立,会上,圈员进行了风采展示。

  2018年4月19日,技研新阳TCC创始人之一、企业文化部长张维友老师带领另外两位老师来鸿景源公司进行TCC运行中期辅导。三位老师深入公司车间进行了走访,同顾问团队成员进行了面对面的答疑解惑。

  2018年4月22日,鸿景源顾问团队由邝总带队前往东莞新阳学院参加技研新阳幸福工程第二期孵化营第四次课程培训。

  2018年4月25日,龙岗营销中心向日葵TCC圈员刘艳芳给家人们在晨会上培训英语-电话接听礼仪。这是龙岗办第一次开展学习型的晨会活动。

  2018年5月19日,TCC推进委员会安排TCC圈长、副圈长、圈骨干、圈活跃份子、管理人员等强大阵容前往新阳学院参加圈长特训培训,学员们接受了系统的理论培训,前往技研新阳公司TCC一线进行了深入交流学习。

  2018年5月21日下午,新阳学院王康红老师组织孵化营第二期学员单位深圳鸿景源、东莞立新、珏烁电子、祥鑫科技公司前往深圳金洲精工公司走访交流,TCC顾问简家旺带领王红丽等四位TCC家人深入金洲公司一线进行了友好交流学习。

  2018年5月21日18点30分,鸿景源“4月份月度TCC分享会&圈长特训营分享会”在公司会议室举行,公司张总和鸿景源TCC家人,以及由新阳学院王康红老师带队前来走访交流——来自深圳金洲精工、东莞珏烁、东莞立新、东莞祥鑫等兄弟公司的学员嘉宾等近一百人参加了本次分享会议。

  2018年5月29日,技研新阳幸福工程第二期孵化营结营典礼在新阳学院举行,鸿景源TCC家人近三十人参加了此次盛典。鸿景源手拉手TCC7名学员经过近5个月的学习,顺利结业。

  2018年7月14日上午10点,鸿景源幸福TCC5月份月度表彰总结会在公司会议室举行。张总、邝总两位大家长莅临会议现场,TCC顾问、TCC成员及部分新入职家人逾60人参加了此次会议。

  2018年7月18日,鸿景源幸福TCC第8个TCC—仓库课心连心TCC宣告正式成立。


  2018年8月2日,鸿景源幸福TCC第9个TCC—人事行政部门奉献TCC正式宣告成立。